La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap.
Le Service d'accompagnement à la parentalité des personnes en situation de handicap (SAPPH) a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité.
Le service VIAS a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels dont les 3 nouveaux professionnels des services SAPPH et VIAS.
Le poste de Coordinateur / Coordinatrice SAPPH/VIAS aux conditions suivantes :
Assurer la coordination globale et le pilotage opérationnel du service :
Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet de service
Garantir le bon fonctionnement du service
Assurer de la bonne mise en place des activités prévues et de leurs évaluations
Garantir la fonction d'accueil, d'information et d'orientation :
Informer et orienter les usagers en lien avec l'équipe du SAPPH et le réseau de partenaires
Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire et garantir l'accompagnement des usagers :
Co-animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Apporter et partager son expertise et son expérience à l'équipe pluridisciplinaire
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des accompagnements
Assurer une pluralité d'actions d'accompagnement au niveau individuel et collectif
Veiller à la mobilisation des ressources du territoire et du réseau partenarial
Contribuer à la fonction ressources, en lien avec les professionnels du territoire :
Soutenir la prise en compte du handicap dans leur accompagnement
Conduire des actions collectives sur les thèmes du handicap et de la périnatalité/parentalité
Participer / animer des échanges de connaissances pour la fluidification du parcours des parents en situation de handicap et une montée en compétences des professionnels
Assurer la coordination des partenariats :
Développer les partenariats et participer au suivi de la qualité des liens
Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique :
Réaliser la gestion quotidienne des locaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché,
Diplôme d'État de travailleur social :
Conseiller en économie sociale et familiale
Éducateur spécialisé
Assistant de service social
Technicien d'intervention sociale et familiale
Maitrise de l'outil informatique :
Bureautique Logiciel de gestion du dossier de l'usager
Savoir-être:
Avoir le sens du service et de discrétion,
être capable de s'adapter
Savoir communiquer et instaurer une relation de confiance
Une connaissance du handicap serai appréciée
Poste à pourvoir pour juin 2024
Type de contrat
CDI Contrat travail
Durée du travail
36H Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Annuel de 33800.0 Euros à 36800.0 Euros sur 12 mois
Primes
CE
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formations
Bac+2 ou équivalents - TISF
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé
Compétences
connaissance du handicapCette compétence est indispensable
excelCette compétence est indispensable
Réglementation des ESMSCette compétence est indispensable
wordCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projet
Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
Mettre en oeuvre des actions de communication
Sensibiliser un public
Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Travailler en équipe, en réseau
Permis
B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition