La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour animer le « Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales » porté par un dispositif régional autour des achats socialement et écologiquement responsables (Hub Territorial ASER).

Dans le cadre de ce dispositif, vos missions s’organiseront sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du dispositif et consisteront à :

•  Accompagner les acheteurs à la mobilisation de la clause d’insertion dans leurs marchés (calibrage, rédaction de la clause, suivi et contrôle de l’exécution conformément aux dispositions règlementaires) ;

•  Accompagner les entreprises attributaires à répondre à leurs obligations d’insertion (information et orientation vers l’offre d’insertion du territoire, mise en relation avec des partenaires, …) 

•  Suivre la mise en œuvre et l’exécution des clauses par les entreprises attributaires ;

•  Contribuer à la valorisation de la clause sociale sur le territoire et animer les partenaires (emploi et insertion, acheteurs sur le territoire...).

Profil : Dynamique, rigoureux.se, avec le sens du relationnel, et de la facilitation. Connaissance du territoire, des cadres institutionnels, et des enjeux de l’ESS appréciée.

Prérequis :

• Titulaire d’une formation supérieure (bac+3/4) en insertion/formation, carrières sociales/ESS, développement local ...

ET/OU

• Une expérience dans des domaines tels que l’insertion, l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement local...

Modalités :

• CDI
• Rémunération : 2300 à 2600€ brut/m selon profil + TR
• Lieu de travail Rémire-Montjoly, déplacements fréquents sur la Guyane, ponctuels sur le territoire national (permis B nécessaire)
• Prise de poste dès que possible

Envoyez votre candidature (CV et LM) avant le 31/12/2024 à

 recrutement@cress-guyane.org

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour animer le « Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales » porté par un dispositif régional autour des achats socialement et écologiquement responsables (Hub Territorial ASER).

Dans le cadre de ce dispositif, vos missions s’organiseront sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du dispositif et consisteront à :

•  Accompagner les acheteurs à la mobilisation de la clause d’insertion dans leurs marchés (calibrage, rédaction de la clause, suivi et contrôle de l’exécution conformément aux dispositions règlementaires) ;

•  Accompagner les entreprises attributaires à répondre à leurs obligations d’insertion (information et orientation vers l’offre d’insertion du territoire, mise en relation avec des partenaires, …) 

•  Suivre la mise en œuvre et l’exécution des clauses par les entreprises attributaires ;

•  Contribuer à la valorisation de la clause sociale sur le territoire et animer les partenaires (emploi et insertion, acheteurs sur le territoire...).

Profil : Dynamique, rigoureux.se, avec le sens du relationnel, et de la facilitation. Connaissance du territoire, des cadres institutionnels, et des enjeux de l’ESS appréciée.

Prérequis :

• Titulaire d’une formation supérieure (bac+3/4) en insertion/formation, carrières sociales/ESS, développement local ...

ET/OU

• Une expérience dans des domaines tels que l’insertion, l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement local...

Modalités :

• CDI
• Rémunération : 2300 à 2600€ brut/m selon profil + TR
• Lieu de travail Rémire-Montjoly, déplacements fréquents sur la Guyane, ponctuels sur le territoire national (permis B nécessaire)
• Prise de poste dès que possible

Envoyez votre candidature (CV et LM) avant le 31/12/2024 à

 recrutement@cress-guyane.org

La CRESS de Guyane recrute son ou sa coordinateur.rice pour mettre en œuvre, coordonner et développer les dynamiques régionales autour des achats socialement et écologiquement responsables (ASER).

Dans le cadre de ce Hub Territorial ASER, vos missions de coordination du Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales consisteront à :

• Piloter la mise en œuvre de la clause d’insertion en réponse aux besoins des territoires ;
• Appuyer et accompagner la commande publique territoriale en fournissant expertises et conseils aux acheteurs ;
• Engager des partenariats régionaux, en fédérant les acteurs autour de la clause d’insertion et en promouvant des dynamiques de coopération avec les acheteurs publics et privés ;
• Créer et entretenir des relations constructives avec les financeurs et les instances dirigeantes du Hub ASER ;
• Contribuer à la réflexion stratégique pour accompagner le territoire dans sa transition vers des pratiques d’achats durables et inclusives.

Modalités :

• Statut cadre
• CDI
• Rémunération : 33k à 38k€ brut/an selon profil + TR
• Lieu de travail Rémire-Montjoly, déplacements fréquents sur la Guyane, ponctuels sur le territoire national (permis B nécessaire)
• Prise de poste dès que possible

Profil :  Dynamique, avec le sens de l’intérêt général. Connaissance du territoire appréciée, des cadres institutionnels, et des enjeux de l’ESS. 

Prérequis :

• Titulaire d’une formation supérieure (bac+3 à bac+5) en développement territorial, insertion/formation, carrières sociales, développement durable/RSE, ou gestion de projets complexes.

          ET/OU

• Une expérience significative à votre actif sur des fonctions similaires en ayant expérimenté la coordination d’équipe et la gestion de partenariats.

Motivé.e à répondre à ce défi ?

Nous rejoindre, c’est :

• Contribuer activement à une économie inclusive et durable
• Faire partie d’une équipe engagée pour un impact positif sur le territoire;
• Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des initiatives ESS en Guyane.

Envoyez votre candidature (CV et LM) avant le 31/12/2024 à recrutement@cress-guyane.org