Positionné au sein d'un établissement médico-social, ESMS: SESSAD / CAMSP / CMPP

Missions techniques :

• Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance ;
• Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au CAMSP ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Elle les oriente alors, vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH ), afin de les rendre effectifs ;
• Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales ;
• Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ;
• Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ;
• Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 : connaissance des conditions du soin, appropriation des documents légaux, implication dans le projet de soin.

Mission annexes :

• Permettre l'expression des faits autour des difficultés d'apprentissage voire de handicap et soutenir, accompagner les familles dans ce travail d'information et de réorientation ;
• Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CMPP ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;
• Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ;
• Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ;
• Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ;
• Fonction de veille et d'expertise sociale concernant l'activité de soin au CAMSP;
• Accueillir et accompagner les stagiaires assistants de service social/ domaine social ;
• Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination.

Relations professionnelles

• Le travail en équipe pluridisciplinaire, s'effectue dans le respect du secret professionnel et d'une approche globale de l'enfant et de l'adolescent, lors, de réunion de synthèse et d'échanges informels. 

Hiérarchiques :

• Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction du PCCE.

Aptitudes et qualités requises :

• Respect du secret professionnel,
• Connaissance des dispositifs sociaux,
• Capacité à travailler en équipe, 
• Capacité relationnelle auprès des familles,
• Capacité de rédaction (rapports, bilans ),
• Posséder le permis B,
• Savoir utiliser l'outil informatique.