Chef.fe d'équipe garage social

05
Mar

CDD - REGIE DE QUARTIER DE REMIRE MONTJOLY
Remire-Montjoly

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Le/la Chef.fe d’équipe du garage social (ACI YANA MOBILITE) aura en charge l’encadrement d’une équipe d’agents en insertion qu’il/elle accompagnera pour leur permettre de monter en compétence grâce aux diverses activités développées au sein du garage social.

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de l’Encadrant.e :
● Co-organiser, animer et participer aux activités du garage (mécanique, transport, lavage de voiture)
● Planifier les interventions selon le cahier des charges
● Réaliser un suivi d’activité́
● Contrôler la production (délai, qualité́ et sécurité́)
● Évaluer les prestations
● Déterminer les actions correctives
● Guider l’apprentissage et les acquisitions de compétences des salariés
● Participer au suivi et à l’évaluation de la personne dans son parcours d’insertion
● Identifier les besoins en approvisionnements
● Assurer le lien avec les clients et les partenaires
● Rendre compte de l’activité
● Participer à la vie associative et au bon fonctionnement des services

QUALITES REQUISES
● Capacité́ d’organisation et à travailler en équipe et en partenariat
● Connaissance des publics des quartiers populaires
● Capacité́ à évoluer dans une logique de parcours qualifiant
● Capacité́ d’adaptation à des horaires variables
● S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail
● Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
● Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
● Savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
● Gestion des conflits
● Maitrise des techniques d’entretien du matériel et des véhicules
● Habilité manuelle et rapidité dans le travail, Rigueur et précision
● Respect des procédures

CENTRE D’INTERET
▪ Milieu associatif et insertion socio-professionnelle.

FORMATION ET COMPETENCES
▪ Niveau CAP à BAC
▪ Permis B et véhicule (souhaité).
▪ La connaissance de l’environnement socio-économique de la commune de Rémire-Montjoly, serait un plus.

CONDITIONS
• Temps de travail : 30 heures par semaine
• Mutuelle d’entreprise
• Tickets restaurant
• Contrat de travail et salaire selon le profil et la convention collective des Régies de quartier

PRISE DE POSTE
• Immédiatement

LIEU DU TRAVAIL
Rémire-Montjoly (97354) avec missions possibles en dehors