Le Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions, et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e». Le Groupe SOS Solidarités, c'est 93 000 personnes accompagnées en 2022, 4884 personnes employées et 335 établissements et service en Métropole et Outre-mer. Asile et intégration À travers nos établissements et services, nous favorisons une intégration globale et harmonieuse des personnes en exil en les accompagnant dans leurs démarches d'asile, vers l'accès au droit et la santé, vers le logement et l'emploi.

Responsabilités et missions :

• Vous accompagnez les résidents tout au long de leur passage en HUDA.
• Vous les aidez dans leurs démarches de demande d'asile (constitution des dossiers OFPRA, aide juridictionnelle, recours, préparation aux entretiens, ).
• Vous accompagnez les personnes ayant obtenu le statut de réfugiés dans toutes leurs démarches liées à l'ouverture des droits (RSA, CAF, etc ), et coordonnez les moyens en vue d'une solution de sortie. 
• Vous orientez les réfugiés vers l'apprentissage de la langue française.
• Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice territoriale et vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes.
• Accueillir et accompagner le public 
• Assurer un rôle de médiation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Développer le partenariat

Profil du candidat :

• Diplôme bac +3 (idéalement ASS)
• La connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents est un plus.
• La maîtrise de l'anglais est également un plus pour le(la) candidat(e).
• Permis B indispensable
• Sens relationnel, esprit d'équipe 
• Rémunération salaire selon CCN 51 ( +20% de prime de vie chère) + prime à l'embauche
• Prise de fonction immédiate