Chargé.e d'insertion professionnelle

04
Mar

CDD - SERAC Pôle Guyane
Remire-Montjoly

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Dans le cadre de son développement, l'antenne SERAC POLE GUYANE, Centre de Formation, située à Rémire Montjoly recherche activement un.e chargé.e d'insertion professionnelle de public spécifique (Handicap) pour son OF.

Amené.e à travailler en équipe, mais également en toute autonomie, le ou la chargé.e d'insertion devra être en mesure de réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à son poste mais aussi et surtout les missions de terrain qui lui seront confiées. 

  • Recherche de profils à insérer en alternance (Organisation de JOB dating, rencontres individuelles, prospections).
  • Accueillir les publics et les préparer à l'insertion (coachings individuels et collectifs pour les préparer aux entretiens d'embauche).
  • Recherche d'entreprise (prospections, rendez-vous de présentation, nouveaux partenariats, contact privilégié avec les entreprises déjà partenaires,...).
  • Assurer le bonne intégration professionnelle des publics (accompagnement à l'entretien d'embauche, suivi en stage, conseil, proposition de méthode,...).
  • Assurer le suivi de l'intégration (suivi en entreprise, suivi social, accompagnement social,...)

Le ou la chargé.e d'insertion sera également amené.e à accompagner, encadrer voir former ; services civiques, alternants, stagiaires intéressé.es par un poste similaire. Expériences professionnelles exigées, mais elles peuvent être diverses et hétérogènes. Une première expérience dans le commerce et/ou dans le social est un atout supplémentaire.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Pc portable
  • Négociable en fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 moisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
  • Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • connaissance du handicap

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie